SCHOLPP als Arbeitgeber.

Leiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser weiteres Wachstum in Dietzenbach als Leiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung sind Sie als engagierte Persönlichkeit für die korrekte Lohnabrechnung unserer Mitarbeiter verantwortlich. Als zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeiter sind Sie die interne Schnittstelle zu allen Fragen der Entgeltabrechnung.

Ihr neues Aufgabenfeld:

• Verantwortung für die korrekte und fristgerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fachliche und disziplinarische Führung des L&G-Teams und dessen stetige Weiterentwicklung
• Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten unserer Mitarbeiter und Kommunikation mit externen Partnern (Krankenkassen, Behörden, etc.)
• Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung nach inhaltlichen, firmenspezifischen und steuerrechtlichen Vorschriften
• Begleitung interner Revisionen sowie Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Personalschreiben.

Ihre Qualifikation:

Kurze Wege und offene Türe geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, gemeinsam mit einem zuverlässigen Team umzusetzen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Steuerrecht sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• hohes Verantwortungsbewusstsein für den Aufgabenbereich und zuverlässige und diskrete Arbeitsweise

Was Sie erwarten können:

Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich:

• eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
• ein sympathisches, hoch motiviertes und zuverlässiges Team
• die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn & Gehalt
• 30 Tage Urlaub (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) und Urlaubsgeld
• Individuelle fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie suchen nach einem dynamischen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung(at)scholpp.de.

Noch Fragen? Unser Geschäftsführer Lars Gerlach beantwortet gern alle offenen Punkte unter 06074 929-129.